Ledelseskonsulent i sundhedssektoren

Jeg er optaget af at udvikle samspillet mellem mennesker i organisationer. Et godt samspil giver en god hverdag! Jeg har mange års erfaring som konsulent i ledelses- og organisationsudvikling.

Jeg har en overbevisning om, at viden om og anerkendelse af vores forskellighed fremmer et godt samarbejde.

I relationen til mine kunder vægter jeg nærvær, ærlighed, anerkendelse og humor.

Jeg spiller sammen med mennesker i organisationer gennem:

  • HR opgaver for almen praksis
  • Ledersparring
  • Typeprofil bestemmelse efter Jungianske Typeindeks (JTI)*
  • Rekruttering af praksispersonale
  • Arbejdsgangsbeskrivelser
  • Mødeledelse
  • Udvikling af social kapital
  • Individuelle samtaler med ledere og medarbejdere
  • Temadage – “altid skræddersyet”
  • Gruppefacilitering
  • Ledelsesudvikling

*Jeg har i mange år haft fornøjelsen af at samarbejde med fagbogsforfatter, coach og underviser Preben Grønkjær. Kig forbi hans hjemmeside Typologi+ og få meget mere viden om typologi.