Ledelseskonsulent i sundhedssektoren

Jeg er optaget af at udvikle samspillet mellem mennesker i organisationer. Et godt samspil giver en god hverdag! Jeg har mange års erfaring som konsulent i ledelses- og organisationsudvikling.

Jeg har en overbevisning om, at viden om og anerkendelse af vores forskellighed fremmer et godt samarbejde.

I relationen til mine kunder vægter jeg nærvær, ærlighed, anerkendelse og humor.

Jeg spiller sammen med mennesker i organisationer gennem:

• HR opgaver for almen praksis
• Ledersparring
• Typeprofil bestemmelse efter Jungianske Typeindeks (JTI)*
• Rekruttering af praksispersonale
• Arbejdsgangsbeskrivelser
• Mødeledelse
• Udvikling af social kapital
• Individuelle samtaler med ledere og medarbejdere
• Temadage – “altid skræddersyet”
• Gruppefacilitering
• Ledelsesudvikling

*Jeg har i mange år haft fornøjelsen af at samarbejde med fagbogsforfatter, coach og underviser Preben Grønkjær. Kig forbi hans hjemmeside Typologi+ og få meget mere viden om typologi.